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06中国面料展(春夏)法律讲座为企业服务

      第十二届中国国际纺织面料及辅料(春夏)博览会将于2006年3月28日至30日在北京举行。

      面料展已经不仅成为纺织品生产商与采购商的盛会,也是纺织企业聚会的大好机会。特别是在2005年中欧、中美纺织品协议达成后,中国纺织业界即将面临全新的国际贸易环境;与此同时,知识产权作为保护创新的最有效法律手段,对于纺织行业、特别是面料行业的重要性也日益凸显。

      随着纺织行业市场化程度的提高,市场行为日益频繁地给企业带来越来越多的法律纠纷。增强企业的法律意识,提高应对法律纠纷的能力并进而更好地维护企业的切身利益,已经成为中国纺织企业、特别是面料企业的内在要求。我国纺织行业首家专门的纺织行业法律调解机构——中国国际贸易促进委员会调解中心纺织专业委员会应运而生。

      在多次在面料展期间成功举办法律讲座后,今年贸促会纺织行业分会将继续邀请多年从事国际贸易、知识产权的专家在今年的面料展期间举办法律讲座。

      针对中欧、中美达成纺织品协议后的国际贸易环境、面料著作权纠纷的新趋势以及如何运用调解解决法律纠纷等问题,法律讲座将为企业进行相关法律知识讲解并与企业进行交流。 法律讲座将根据企业在法律方面的实际需要,以案例讲解为主。因此,在近几年企业法律服务工作以及法律培训工作的基础上,贸促会纺织行业分会今年面料展期间推出的法律讲座无疑针对性更强、更符合企业的需要。

      法律讲座的演讲人包括:

      纪凯知识产权代理有限公司高级合伙人程伟,中国国际贸易促进委员会调解中心副秘书长穆子砺,中国国际贸易促进委员会纺织行业分会的黄晓亮。

      贸促会纺织行业分会将充分利用本次面料展的机会,在企业中普及法律知识、强化企业法律意识,为促进我国纺织产业升级、加强行业自律、更好地维护企业利益做出贡献。

      法律讲座的相关信息:

       时间:2006年3月28日 14:00
       地点:北京展览会馆4号会议室

       主讲内容:

     题目 1:国际经贸活动中的争议解决:仲裁与调解
     演讲人:穆子砺 中国国际贸易促进委员会/中国国际商会调解中心副秘书长

     题目 2:面料著作权争议的新趋势
     演讲人:程伟 纪凯知识产权代理有限公司高级合伙人

     题目 3:从中欧、中美纺织品协议的达成看纺织品服装贸易的新走向
     主讲人:黄晓亮

      (提纲)

      一、对配额取消后一年来国际纺织品服装贸易环境的简要评述

      1.美国、欧盟等发达国家终止对华纺织品实施特保措施
      2.发展中国家(如巴西)效仿美欧,要求与中国达成协议以限定自中国纺织品服装的进口增长率
      3.对华纺织品实施反倾销有增长的趋势

      二、中欧、中美达成纺织品协议的背景及主要内容

      1.中欧、中美达成纺织品协议的背景
      2.中欧、中美纺织品协议的主要内容
     (1)中欧、中美纺织品协议实施的年限
     (2)中欧、中美纺织品协议涉及的产品种类及增长率
     (3)对中欧、中美纺织品增长率的计算
     (4)关于“克制”适用242段,即对华纺织品特保措施

      三、对商务部《纺织品出口临时管理办法》的评述

      1.对于《纺织品出口管理办法(暂行)》与《纺织品出口临时管理办法》的比较
      2.关于出口数量招标与分配的原则
      3.决定招标数量的因素:出口金额而非单价
      4.对于企业招标结果的评述

      四、对于今后纺织品服装国际贸易环境的预测

      1.关注发展中国家对中国纺织品服装的限制
      2.关注反倾销、反补贴对中国纺织品服装出口的影响

     题目 4:面料展法律讲座国际经贸活动中的争议解决:仲裁与调解
     主讲人:穆子砺

       仲裁部分:

      一、 仲裁概说

    (一) 仲裁的概念
    (二) 仲裁的特点
    (三) 中国国际经济贸易仲裁委员会(CIETAC)

     二、 仲裁协议(仲裁条款)

    (一) 示范仲裁条款
    (二) 如何避免出现无效的仲裁协议
    (三) 对不规范仲裁协议的补救措施

     三、 仲裁程序(涉外程序和国内程序,普通程序和简易程序)

    (一) 仲裁申请:申请的手续 仲裁申请书应包括的内容 仲裁请求的修改 
    (二) 答辩与反请求:期限 内容
    (三) 保全措施 代理问题 管辖权异议
    (四) 仲裁庭的组成:合议仲裁庭 独任仲裁庭 仲裁员的回避和替换
    (五) 案件审理:开庭审理 不开庭审理(书面审理)开庭地点 缺席审理 仲裁程序中的调解
    (六) 证据的认定:证据的种类 举证责任 证据的真实性、相关性和有效性 专家意见
    (七) 裁决:裁决的期限 裁决的种类  裁决的内容

    四、 仲裁费用

    (一) 仲裁费
    (二) 机构的实际开支
    (三) 胜诉方的实际开支

    五、 裁决的执行

    六、 裁决的撤消

    调解部分

    一、 调解的概念、种类、特征和作用

    (一)调解的概念

       调解是解决争议的一种方式,它是指,当事人在纠纷发生后,由第三方通过说服和劝导的方式,使当事人的纠纷在互谅互让的基础上得到解决。当然这个定义不一定准确。要抓住三个方面:1、当事人之间有纠纷或争议的事实存在;2、解决纠纷的主体是当事人之外的第三方;3、解决纠纷的方式是说服和劝导。

    (二)调解的种类

    1、 从调解的性质划分:
        (1) 民间调解:
 
          A 人民调解:a居民委员会 b村民委员会 
            (主要是民事、家庭纠纷)
 
          B  商事调解:a机构调解   b临时调解

       (2) 行政调解 行政机关对其下属单位之间或与其他单位发生争议所进行的调解。

       (3) 司法调解 
          A诉讼中的调解    B仲裁中的调解

     2、 从调解是否为独立存在来划分

       (1) 独立性的调解 调解机构独立存在,职能单一,如我们贸促会系统的各个调解中心,都是独立的调解机构,所从事的调解工作,也是具有自己独立的程序。

       (2) 非独立性的调解 不能独立存在,与其它方式结合运用 如诉讼程序中的调解 仲裁程序中的调解。
 
     3、从调解的方式上划分

      (1)  临时调解:这完全是当事人自己设计的一种调解方式,他不受任何规则的限制,方式灵活机动。当事人可以自行选择调解员或调解人,选择调解规则,这个规则既可以是现成的某一调解机构的规则,也可以是当事人之间临时约定的一个规则。这种临时性的调解方式,常常被那些三资企业和工程承包合同的当事人所采用,当这类企业的内部出现争议时,合作各方常常会邀请当地政府的有关部门或人物出面调解。

      (2)机构调解:专门从事调解工作的、独立的调解机构,有自己组织机构,调解员,调解规则等。中国贸促会的调解中心

      (3)联合调解:国际、国内各调解机构之间互相配合,跨地区进行联合调解案件,称为联合调解。

     (三) 调解的优点

      同仲裁和诉讼相比,调解的优点很多,朋友们可能比我知道的还多,如时间快捷、费用低廉、程序简便等,这些都是尽人皆知的。此外,再强调以下三点:

      1、 它是化解矛盾的有效途径
      2、 它是一种灵活的方式:
      3、 它是一种合作的桥梁
      4、 它是一种向前看的理念 

    (四)关于调解的作用

     (1) 从法律意义上讲,通过调解这种方式帮助当事人息争止纷,在具体进行的过程中,必然要参照有关的法律规定,调解后的结果,也会产生新的法律后果,如达成和解协议或由调解机构作出调解书等;

     (2) 从社会意义上讲,使当事人继续保持合作关系;协调、稳定社会关系、社会秩序;

    (3) 从经济发展上讲,当事人的纠纷得到解决,间接上促进了国内外的经济贸易的发展。

     二、 调解程序 案件受理 调解庭的组成 调解过程 程序终止 调解收费

     三、 调解的方式:机构调解 临时调解 联合调解 面对面 背靠背 当事人不谋面的调解

     四、 调解的结果 当事人达成和解协议 制作调解书 制作裁决书

     五、 调解与仲裁相结合

      1、法律依据:2000的CIETAC规则第44条内容如下:“当事人在仲裁委员会之外通过调解达成和解协议的,可以凭当事人达成的由仲裁委员会作出的仲裁协议和他们的和解协议,请求仲裁委员会指定一名独任仲裁员,按照和解协议的内容作出仲裁裁决”。

      2、 和解协议转化为裁决书的具体办法:特殊的仲裁条款
“为体现本和解协议的严肃性,双方同意将本《调解书》提交中国国际经济贸易仲裁委员会,请求该会按照现行有效的仲裁规则在北京进行仲裁。双方共同指定中国国际经济贸易仲裁委员会仲裁员名册中的XXX先生(女士)为独任仲裁员,组成独任仲裁庭,采用简易程序,进行书面审理,并请求仲裁庭按照适当快捷的方式进行仲裁,并根据《调解书》的内容作出裁决书,仲裁裁决是终局的,对双方均有约束力”。

      3、“1+1〈1”公式 体现在时间上和费用上

      学好本领, 迎接挑战

     一、 正确认识今天所处的时代

    1、 和平与发展
    2、 改革与创新
    3、 竞争与效率
    4、 科学与理性
    5、 民主与法制

    机会多,竞争激烈,挑战性强

    二、 积累知识,扎实基础

    1、 社会科学
    2、 自然科学
    3、 外语
    4、 有关技能

    三、 提高素质,训练能力,做一专多能的有用之才

    1、 专业素质
    2、 文化素质
    3、 心理素质
    4、 协调能力
    5、 理事艺术