越南国家薪资委员会于2015年9月3日在劳动部举行第3次会议，并就2016年“越南区域别劳工最低薪资调整方案”进行讨论。越南劳动部、总工会以及越南商工总会等国家级委员会均派员参加并表达意见。
　　
　　迄今经过3次开会讨论，越南劳动部、总工会以及商工总会已就明年越南区域别劳工最低薪资调整方案达成协议，各方均同意明年劳工最低薪资的平均调幅为12.4%。
　　
　　调涨后越南区域别劳工最低薪资如次：
　　
　　区域别：
　　
　　第1区
　　
　　调涨后劳工最低薪资：3,500,000越盾 （合156美元，993元人民币）
　　
　　调幅：400,000越盾(调涨12.9%)
　　
　　第2区
　　
　　调涨后劳工最低薪资：3,100,000越盾（合138美元，993元人民币）
 
　　
　　调幅：350,000越盾(调涨12.7%) 　　
　　第3区
　　
　　调涨后劳工最低薪资：2,700,000越盾 （合120美元，766元人民币）
　　
　　调幅：300,000越盾(调涨12.5%)
　　
　　第4区
　　
　　调涨后劳工最低薪资：2,400,000越盾 （合107美元，687元人民币） 
 
　　调幅：250,000越盾(调涨11.6%)