据中国纺织信息中心主任孙瑞哲介绍，在这次企业竞争力测评过程中，一个突出特点是重企业的成长潜力、重创新能力。操作上主要遵循5个原则：一是要素，主要考察企业的人力素质及资产素质，测评企业生产要素配置效率情况；二是创新测评，测评企业在科技进步、产品开发、研发投入等方面的创新绩效；三是行业特征测评，针对行业特性，考察企业在纺织品流行、季节特征方面的反应能力，企业的快速反应能力为企业竞争力的重要特征；四是规模及赢利能力测评；五是企业未来的成长性测评。
    
      今年的竞争力测评首次设置了“最优创新企业”、“最优成长企业”两个奖项，旨在从考察企业创新水平、资源配置效率、成长速度等层面入手，促进企业自主创新、高效增长。据测评小组负责人、中国纺织工业协会信息部副主任夏令敏介绍，企业竞争力测评时，不仅考虑了企业的创新办法、创新绩效，还考虑了企业的创新意识。“最优创新企业奖”是从数据上考察企业是否研发投入高、新产品产值比例大、产品附加值高，同时如果企业获得过国家或协会的科技进步奖等，也会增加其创新能力得分。“最优成长企业奖”则考虑的是企业近年的收入、利润的增长速度，不但要求增长快，还要保持连续的增长。
   
       测评活动的开展有效促进了纺织行业竞争力的全面提升。仅2005年以来，全行业规模以上企业在注重生产、销售、赢利快速增长的同时，还在优化要素配置、加强创新能力、提高快速反应能力等各方面都取得了不同程度的进步。企业平均收入比上一年增长了26.29%，利润增长35.81%。越来越多的企业重视信息化建设。
    
      另外，非国有企业显示出很强的竞争力。相对国企而言，非国企依靠其历史包袱轻、体制灵活、善于管理等多方面的优势，无论在行业地位，还是在发展潜力上都表现得相当突出，成为当前提升产业竞争力的主要力量。2005年非国企工业总产值增长了28.12%，较全行业平均增速提高2.15%，销售收入较全行业平均增速提高2.39%，资产增速较全行业平均提高3.52%。
    
      产业集群模式最富竞争潜力。从2002年底以来，中国纺织工业协会已先后命名了100多个集群试点。这些试点中的企业虽然普遍规模较小，但通过集群的形式，摆脱了日益增高的成本压力、资本薄弱的先天不足和无力发展品牌的窘境，一跃成为中国纺织工业竞争格局的又一股新势力。2005年集群模式利润率较规模企业高出1.6个百分点。