社会责任建设担纲行业自律战略重点

      ——访中国纺织信息中心及国家纺织产品开发中心主任孙瑞哲

      2006年3月27日，中国纺织工业协会发布中国纺织企业社会责任管理体系（CSC9000T）实施指导文件。同时北京爱慕内衣有限公司、北京铜牛股份有限公司、报喜鸟集团有限公司、大杨集团有限公司、盖奇（中国）织染服饰有限公司、汉帛（中国）有限公司、红豆集团有限公司、乔顿服饰企业有限公司、山东济宁如意毛纺织股份有限公司、溢达企业有限公司以及广东佛山市禅城区张槎街道委员会捷足先登成为首批试点企业和试点集群地区。
                
      中国纺织信息中心及国家纺织产品开发中心主任孙瑞哲日前就此接受记者采访指出，社会责任建设将成为2006中国纺织业行业自律战略重点。
                
      2005年，中国纺织业充分体验了后配额时代的“甜果”。孙瑞哲说，本该享受自由贸易的中国纺织业重新被来自大西洋两岸的一纸协议配额所缚，向往自由的心灵再次被贸易保护所禁锢。作为比较贸易中强大的优势体，为什么中国纺织业不能在国际舞台拥有自己的话语权？就在中国纺织经济持续高速增长20多年，成为世界纺织大国之时，一系列的贸易摩擦，需要中国纺织业在更深的层次、更为宽广的社会发展范畴思考自己的未来。
                
      一个发展中国家行业组织———为什么率先提出对社会的承诺
                
      经济全球化带来了资源的全球配置和资本的全球化流动，当今时代社会已逐步形成共识，呼吁在全球化经济活动中扮演重要角色的企业承担起相应的社会责任。
                
      2005年5月31日，中国纺织工业协会社会责任建设推广委员会在北京成立，中国纺织企业社会责任管理体系（CSC9000T）全面启动。据介绍，CSC9000T是基于相关中国法律法规和有关国际惯例、符合中国国情的中国纺织企业社会责任管理体系，为企业规定有效的社会责任管理体系要素，既包括社会责任的具体要求，又涵盖建立企业社会责任管理体系的模式。这些要素可与其他管理要求相结合，帮助企业实现其社会责任目标与经济目标，满足预防风险和持续改进的要求。
                
      至于一个发展中国家，中国纺织业率先在国际组织面前提出了关于行业发展的社会责任体系。孙瑞哲这样说，面对贸易摩擦，中国企业除了产品创新之外，要融入国际社会的脚步，实现自律和以人为本的创新，承担起相应的社会责任，树立中国纺织业的新形象。不仅创造经济效益，还要尊重人，文明生产，建立和谐社会。正是基于这种历史背景和国际大趋势，产业的健康可持续发展成为中国纺织工业协会的关注焦点，而加强企业社会责任建设成为行业自律工作的一项重要内容。
                
      以什么为出发点———一个以人为本的管理体系
                
      CSC9000T的核心是行业自律、以人为本、管理体系建设。孙瑞哲说，CSC9000T基于中国法律法规、结合中国国情特别是行业实际，参照国际惯例和借鉴国际上其他成熟的管理体系而形成。它致力于从根本上解决中国纺织企业的社会责任问题，以建立良好管理体系为出发点，促进企业实现以人为本的发展战略，从而增强企业核心竞争力，最终实现中国纺织行业的自律和可持续发展。孙瑞哲说，第一，这个体系要提升整个中国纺织服装业在世界上的形象，告诉世界，中国不仅能提供物美价廉的产品，同时我们能够以文明的方式进行生产，负责任地进行生产。第二，这个体系是以人为本的，是关注广大员工利益的。第三，它是一个管理体系，它要有利于企业改善自身的经营，改善自身的管理，同时有利于企业进行自身人力资源建设。正是基于这几点考虑，我们把CSC9000T定位为行业自律性的管理体系。
                
      孙瑞哲说，随着企业社会责任理念逐渐深入人心，部分优秀中国企业已经意识到企业承担社会责任不仅不会增加经营成本，相反企业切实履行社会责任，实现企业经济责任、社会责任和环境责任的动态平衡，反而会提升企业的竞争力：切实履行社会责任，可以为企业树立一个良好的声誉和形象，从而提升公司的品牌形象；可以获得所有相关利益者对你良好的印象，增强投资者信心；可以非常容易的吸引到企业所需要的优秀人才，并且留住这些人才等等。例如，中国的服装企业红豆集团和报喜鸟集团。红豆集团良好的社会责任管理，使企业在“民工荒”期间，员工队伍稳定并吸纳到更多的优秀员工；报喜鸟集团通过良好的社会责任管理工作，在不增加设备、人员的情况下，生产效率提高了14％。目前，中国纺织工业协会社会责任建设推广委员会成员单位已达178家。
                
      从何着手———四个方面实施2006推广战略
                
      2006年，依托CSC9000T实施指导文件，中国纺织工业协会将大力推广实施CSC9000T社会责任管理体系，孙瑞哲透露，主要从实施试点企业、开展基础教育、交流成功经验和进行国际合作四个方面着手，其中实施试点企业是重中之重。
                
      第一件事就是选择10家作为实施CSC9000T的试点企业和试点地区，对试点企业将进行培训，帮助试点企业建立、完善企业社会责任管理体系。试点实施过程可以树立标杆，同时还可以进一步改进、完善CSC900T实施指导文件。
                
      第二件事，是与大学合作，进行社会责任的基础教育，并开展相关课题研究，积极探索建立企业社会责任建设的持续发展战略。
                
      第三件事，是召开“供应链社会责任管理年会”，交流社会责任最新动态和成功经验。
                
      第四件事，是与相关国际组织、机构合作，共同推广实施CSC9000T中国纺织企业社会责任管理体系，提升中国纺织工业整体形象，共创良好贸易环境。