2007年，中国加快转变经济发展方式，增强宏观调控的科学性、预见性、有效性，注重发挥市场在资源配置中的基础性作用，着力推动经济社会又好又快发展。纺织行业作为重要的民生产业，在这一良好的宏观经济环境中贯彻落实科学发展观取得了初步成效。中国纺织工业协会会长杜钰洲1月17日在京召开的中国纺织工业协会理事扩大会暨2007纺织工业年度创新人物表彰仪式上表示，2007年中国纺织业所取得的成绩表明，纺织业进入产业提升的最佳时期。

　　杜钰洲谈到，中国纺织工业自“十五”期间以来持续大规模技术改造，提高自主了创新能力，加快自主品牌培育力度，转变了产业发展方式和出口增长方式的转变，其国际竞争力持续增强，行业出口竞争力系数从2002年的0.62上升到2007年的0.81。

　　“十一五”开始以来，中国纺织科学技术发展纲要确定的目标项目大部分已取得重大成果，并且带动了全行业的技术改造、研发投入、人才成长和集成创新、供应链价值创新，行业创新形势出现可喜的变化。

　　状态服装设计（珠海）有限公司董事长毛继鸿、常州旭荣针织印染有限公司董事长黄庄芳容、福建七匹狼实业股份有限公司董事长周少雄、北京爱慕内衣有限公司董事长、总经理张荣明等20位人物当选“2007纺织工业年度创新人物”。他们带来了创新方面的经验供业界分享。

　　毛继鸿谈到，经过改革开放近30年的发展，中国向世界展现了服装产业的高度和宽度，现在需要展现中国服装业的创造力。作为中国存活时间最长的设计师品牌企业，状态以前做的是服装，现在做服饰文化。毛继鸿认为，中国服装品牌应该有自己对生活的理解、追求、哲学和审美体系。状态通过自己在巴黎时装表演获得的成功和进军威尼斯电影节获最佳纪录片奖的成功经历感悟到，全世界对中国新生代品牌充满期待，希望看到充满新生代设计师对生活思考的作品。

　　黄庄芳容认为，在竞争日益严峻的形势下，企业不创新、不升级就会像烈日下的露珠被蒸发掉。在黄庄芳容的创新词典里，创新包含产品创新、策略创新和管理创新。产品创新指的是产品开发要快、要准，还要紧跟时尚潮流开发出有吸引力的产品，只要产品有吸引力，客人就会主动上门，而且会随时被邀请参加供应商大会，这无形中能为企业争取到更多贸易机会。

　　周少雄认为，创新源于生活、也源于体验。服装企业所做的每一件产品都跟用户有关系，只有理解好用户生活的情景和对生活的期望，并为他们带来惊喜，企业创新工作才有意义。纺织服装行业产业链很长，既包括制造业，也包括流通业，不管在哪一个领域，都得不断创新，以满足和超越顾客的期待。在前些年产品创新的基础上，七匹狼现在注重通路建设的创新。周绍雄认为，随着人们生活水平的提高，通路需要靠服务来维护，同时，企业对生活的理解、文化的传播要让消费者产业共鸣。这就要求企业不仅要提供创新的产品，还要求促销行为、广告行为、形象的塑造方式都要创新，把卖场打造成更符合设计师的理念、符合消费者期待的场所，让消费者感受到超越服装物质层面的价值。为此，七匹狼与中国美院合作建立了生活形态研究中心，不断关注消费者生活方式，以发现他们的潜在需求，设计出符合消费者需求的富有创意的产品。

　　北京爱慕内衣有限公司董事长、总经理张荣明认为，创新的目的是为了推动企业更好地持续发展、进步，创新一定要有体制和机制，特别是企业文化的支撑，应该成为全体员工的共识，只有全体员工有了创新的意识和动力，企业创新才能有效持久。张荣明带来的经验是：建立全员创新工作体系，爱慕从1999年开始，每年最后一天举办创新表彰大会，已经搞了8年了。要不断搭建创新的平台，推动营销的创新。要着力营造创新的企业氛围，这样才有利于推动创新工作的进行。要培养创新人才，为主要从事创新设计的人员创造一个好的空间环境。