中国纺织工业吸纳两千万人的直接就业，关系1亿农民生计，其产品与全球消费者紧密相连，纺织产业的发展，已经和中国乃至世界各国国计民生紧密联系在一起。伴随经济贸易的全球化趋势，以及可持续发展理念日渐深入人心，企业社会责任观念逐渐连接为一场全球范围的社会运动。
   
    肩负着制定产业发展战略与政策，规范行业行为，引领行业健康发展重要使命的中国纺织工业协会，以全球化的视野与超前的战略决策，于2005年5月率先推出中国纺织企业社会责任管理体系（CSC9000 T）总则及细则，成为中国第一个成功推出行业自律性社会责任行为准则和社会责任管理体系的先行者和实践者。

    以人为本，和谐发展

    CSC9000T的根本思想，是贯彻以人为本，全面协调，可持续的科学发展观，加强行业自律，促进产业升级与社会和谐发展。中国纺织工业协会会长杜钰洲对该体系评价说：“这个体系着重于建立企业的自律体系，实现行业的自律，贯彻国家的法律法规，执行社会的功德，商业的道德。我们的目标是通过构建和谐企业、和谐产业集群、和谐行业、和谐全球供应链为构建中国社会主义和谐社会乃至和谐世界做出积极贡献。”
   
     中国纺织工业协会副会长陈树津说：“在党和国家提出以人为本，构建和谐社会的指导思想下，纺织行业应该把社会责任建设作为一项重要内容抓好。”
   
     在CSC9000T的推广中，中国纺织工业协会着重于传输社会责任理念，协助企业查找相关社会责任问题，针对问题建立社会责任管理制度，以制度解决问题，回避相关社会责任风险。其客观结果是员工工作条件得到改善，劳动生产率提高，企业凝聚力增强，这一切发挥关键作用的是企业管理制度得到有效提升，从而使企业由过去对社会责任的消极应对转变为积极的行动。
   
    2006年3月，中国纺织工业协会启动了CSC9000T试点工作，爱慕、铜牛、报喜鸟、盖奇、汉帛、红豆、乔顿 、如意、溢达等公司成为中国服装行业首批试点企业，经过初始评估、培训与复评工作，这9家企业成功建立了自己的CSC9000T管理体系，提高了企业的社会责任管理水平，收到了良好的经济和社会效益，成为CSC9000T执行企业，和中国纺织服装行业建设企业社会责任管理体系的先锋与典范。试点企业对这一体系的执行评价说：
   
    红豆集团有限公司总裁周海江：“以前外商来验厂，就是打我们的屁股，是打着往前走，现在我们行业里面搞CSC经济是牵着鼻子走，我们认为这是一个巨大的改变。”
北京爱慕内衣有限公司总裁张荣明：“去年实施管理体系以后，我们支付给员工的总的报酬增加幅度超过30%，那么怎么消化这一成本？然而今年春节后我们的员工准点复工率竞超过了98%，这让我们看到员工队伍稳定了，这是对我们最大的回报。”
北京铜牛股份有限公司副总经理古哲昭：“CSC9000T 帮助我们建立了更加完善的社会责任管理制度，以制度解决问题，提升管理水平，规避社会责任风险。”
   
    开拓创新缩短了我们与世界的距离，追求卓越成就了我们与世界的同步。 
   
     中国特色的社会责任

    中国国家发改委等相关政府部门，对社会责任事业在我国的发展高度重视和认可。2006得4月十部委共同推出的《关于加快纺织结构调整促进产业升级若干意见的通知》，2006年6月国家发改委发布的《纺织工业“十一五”发展纲要》，2006年7月财政部、发改委、商务部联合发布的《关于促进我国纺织行业转变外贸增长方式，支持纺织企业“走出去”相关政策的通知》等文件中，都明确提出要“积极推动并完善中国纺织企业社会责任管理体系（CSC9000T）建设，落实企业社会责任”。这对纺织行业的社会责任建设推广，起到了十分重要的推动作用。
   
    国家发改委副主任欧新黔强调说：“中国的企业社会责任建设，必须立足于中国的基本国情，正确树立符合当代中国实际企业社会责任观，深刻认识时代对企业社会责任的要求，不断丰富新的内涵，是政府、行业组织和企业的共同使命。”
在国家发改委等有关部门的支持下，中国纺织工业协会于2006年12月12日正式启动纺织产业集群中国纺织企业社会责任管理体系CSC9000T“10+100+1000”项目，即在十个左右纺织服装产业集群内选择百家骨干企业，建立中国纺织企业社会责任管理体系CSC9000T，对上千家中小纺织服装企业进行社会责任培训，并在项目实施过程中，为各产业集群骨干企业及中小纺织服装企业培养1500名左右企业社会责任管理人员。该项目的实施得到地方政府的鼎立支持。
   
     广东东莞虎门镇政府经贸办公室主任谭志强：“实行CSC9000T可以帮助我们企业缓解劳资纠纷，可以提升我们的品牌竞争力，可以提升我们的劳动生产率和企业核心竞争力。”
   
    浙江海宁市经编产业园区管委会主任沈顺年：“要靠我们地方政府部门组织企业、引导企业、教育企业如何履行社会责任。”
   
    浙江桐乡市濮院镇党委书记沈济贤：“为了提升我们整个产业集群的国际化水平和综合竞争力，我们不仅在科技和品牌上大做文章，更要在建设企业社会责任方面做大文章”
在2007年开展的“10+100+1000”项目中，110多家企业积极开展CSC9000T管理体系的建设工作，这些企业中中小企业占大多数，但是无论企业大小，对待社会责任建设的积极性和认识令人敬佩。
   
    利均刺绣（海宁）有限公司总经理陈永祥：“我们企业主要是欧美客户，他们的标准各自不同，如果CSC9000T能成为我们中国企业自己的标准，帮助我们企业规范起来，将来能得到客人的认可，我们接单将会更加方便。”

    构建负责任的全球供应链

    中国纺织工业协会副会长兼企业社会责任推广办公室主任孙瑞哲总结指出：“CSC9000T的基本内含，第一是自律，第二以人为本，第三作为一个管理体系可提升我们日常管理水平，最终提高劳动生产率。”
   
    中国纺织工业协会以强烈的社会责任感和使命感，引领并推动着中国纺织行业在世界经济范围内同台竞技，并与国际国内相关组织开展多项合作工作，获得了宝贵的实际经验，CSC9000T也赢得了国内国外诸多相关方的普遍关注和认可。

   自2006年以来开展了：
    与荷兰阿姆斯特丹大学IVAM中心合作
    中国—欧盟世贸（EUCTP）项目合作
    国际劳工组织（ILO）联合国工业发展组织(UNIDO)合作项目
    中国健康联盟(CHA)合作
    与欧洲外贸协会(FTA)签署社会责任建设合作协议
    这些项目的实施，对构建负责任的全球供应链具有重要的战略意义和示范作用。

    在中国经济发展的历史中，纺织行业做出了巨大贡献，CSC9000T的推出与落实对产业发展具有十分重要的里程碑意义。
    同时，中国纺织行业社会责任建设工作任重道远，中国纺织工业协会将一如既往加倍努力，在贯彻以人为本的科学发展观中，为纺织行业实现全面协调可持续发展，为中国经济的伟大复兴做出更大的贡献。