在生产成本不断攀升的今天，“东业西进”、“走出去”到海外寻找“性价比”更低的工业园区正在形成一股热潮。随着沿海劳动力和生产资料成本大幅上涨，越来越多的企业正在或正考虑往内地、或是越南、柬埔寨等地搬迁。在中国高成本时代到来之际，产业转移或许是企业站在另一个高度，审时度势的对策。

　　“劳动力成本上升后，沿海一些外资已经迁往越南、柬埔寨，而内资的流向肯定是中西部。”业内人士似乎已经达成一致意见。无论是内地还是国外，劳动力成本较低是企业追捧的主要原因，尤其是对于纺织等劳动密集型企业，在经历了人民币持续升值、退税率降低或取消之后，人工成本上涨压得企业直不起腰。转移，正中企业下怀。笔者获悉，国内知名服装品牌———红豆所属的红豆集团在柬埔寨兴建的工业园正风风火火投入建设。据该集团有关人士介绍，在柬埔寨劳动力月工资平均在400~500元左右，与国内的1500~1800元相比，光人工成本即可减少70%左右。“据测算，在柬埔寨加工生产同样的服装比在国内生产平均每件多赚1~2美元。”该人士表示。对于急于降低内部成本，以应对外部恶劣贸易环境的纺织企业来说，这无疑是个好消息。

　　笔者注意到，对于大多数没有能力外迁的沿海企业来说，内迁亦不失为上策，重庆、成都等西部城市，正成为“东业西进”的热点。据了解，继东部服装产业转移到重庆后，东部鞋企来了，广东陶瓷也来了，吸引它们的，是内迁后成本大幅节余。沿海劳动力综合成本比内地高10%~20%。此外，由于沿海一些地方电能紧张，企业被迫改用天然气，而天然气成本比重庆贵70%，甚至一倍以上。

　　然而，在大批企业外迁、内迁背后，有不少企业犹豫不决。他们普遍有所担忧，首先是政策的延续性。很多外迁企业一开始获得国家批准，兴高采烈投入到海外建设中。然而，随着资金、人力、物力投入、输出，后续配套政策迟迟不出，政策的不明朗令企业担忧。很多企业形容自己“骑虎难下”。而一些内地政府在招商过程中，向沿海企业许诺了很多优惠条件，但最后往往难以实现。此外，投入风险也是令企业望而却步的一大因素。内地地价的确很有诱惑力，但沿海企业投资内地，物流成本高涨以及对于新环境适应能力考验企业、政府间的默契。不少企业负责人担忧，内地相关优惠政策、基础设施、设备不配套，企业搬迁之后无法迅速进入正轨。

　　由此可见，内迁、外迁潮流是在沿海或是工业设施较为成熟的地区各种成本大幅上升的情况下，企业为应对内外界变化打出的主动牌。然而在搬迁潮初期，企业更需要政府的大力支持。个别企业的力量是渺小的，只有更为强大的后盾才能促其成功。这个后盾不仅是在前期的政策鼓励上，更在后续的跟踪关怀中。