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美国最低工资上调但对高成本无异于杯水车薪

来源:中国第一纺织网 | 发布日期:2008-07-25
    美国联邦最低工资上调 70 美分,周四,大约 200 万美国人的工资都会提高。但坏消息是,气体和食品价格正在吞噬工资上调,一些小企业将把工资上调成本转嫁给消费者。
 
  每小时最低工资从 5.85 美元提高到 6.55 美元,根据 2007年法律,每年工资上调三次,这是第二次。明年联邦最低工资将提高到 7.25美元/ 小时。
 
  Walter Jasper 在田纳西州 Nashville 的一个洗车站工作,像他一样的工人很高兴看到最低工资提高,但他们却依然需要与气体及食品价格上涨抗争。
 
  Jasper 与他的未婚妻支撑这一个7人家庭,他说,工资上调只能解决一小部分问题。他每天上班的公交车费已经从今年春季的 4美元涨至 4.80 美元。
 
  上周。劳工部报告,6月通胀较上年同期提高 5%,是自1991年以来的最大通胀。能源成本飙升近 25%。食品价格提高超过 5%。
 
  因此,与成本上涨相比,最低工资上调不过是“沧海一栗”,从去年开始,消费者就开始感觉到劳动市场与家庭福利不断下降。
 
  根据劳工部的通胀通报,新的最低工资低于1997年通胀调整后的水平 7.02 美元,更远远低于 40年前通胀调整后的水平 10.06 美元。
 
  全球观察资讯公司首席美国经济师B rian Bethune 说,最低工资上调可能促使食品价格更高,因为对农业工人的支付也会提高。
 
  他说,由于近期生产力提高,公司裁员之后反而扩大了生产,因此,工资上调不会对经济产生重大影响。
 
  因此最低工资上调不可能引发“工资-价格螺旋上升”,在螺旋现象中,工人面临更高的成本,开支增大,反过来,迫使公司再提高工资,经济通胀恶性循环。
 
  大部分公司,甚至餐饮业及服务类公司的支付都已经超过最低工资。一家法国随意饭店老板说,他们支付雇员的工资至少在每小时 8 美元。他说,最低工资连一个洗碗工人都雇不到。

 

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